我2023年参加公务员考试，国考进面分数线130分，我总分135进面，报考是税务局。那年2022年国考政策调整，增加基层岗位，比例升到60%。笔试行测我刷了10套卷子。面试时政策题答得流畅，最终上岸。月薪8k加五险一金，稳定。回想备考，每天模拟面试，政策变化让我更有动力。

职场晋升方面，我在华为从P7升到P8用了两年，薪资从年薪55万涨到78万。2022年公司推出新晋升政策，强调项目闭环和团队贡献，我主导的5G项目直接加分。华为的深圳总部，绩效考核从KPI改成OKR。同期政策要求工程师每年至少参加40小时培训，我考了PMP证书。升职后负责一个团队，年终奖25万。政策调整让我从纯技术转向管理。